通過根據職業健康和安全政策和目標控制職業健康和安全風險，各行各業的公司越來越有興趣擁有並展示強大的職業健康和安全績效。 各組織在日益嚴格的立法，制定經濟政策和其他措施以促進良好的職業健康和安全做法的背景下，以及在對職業健康和安全感興趣的各方表達越來越多的關切的情況下這樣做。

職業健康和安全管理標準的目的是提供有效的職業健康和安全管理系統的要素，這些系統可以與組織的其他管理要求相結合，並幫助組織實現職業健康安全和經濟目標。 與其他國際標準一樣，這些標準並非旨在製定非關稅貿易壁壘或增加或改變組織的法律義務。

從法律的角度來看，已經頒布了《職業健康與安全法》，以規範雇主和僱員的職責，責任和義務，以確保工作場所的職業健康和安全，並進一步改善現有的健康和安全條件，該法律的規定是它適用於所有工作場所和所有員工，無論其活動領域如何，而無需進行任何公開區分。

但是，貿易早已不再局限於本地，而已達到全球範圍。 由於這種情況，需要國際標準和標準。 BSI於1996年發布的BS 8800職業健康與安全管理系統指南是第一本作為指南的健康與安全標準。

後來，其他組織發布了有關職業健康和安全的一些標準。 這些標準基本上使用BS 8800標準，但是其內容和實現方式有所不同。 為了消除所有這些混亂並將其約束在一個標准上，在獨立審計公司和認證機構的參與下啟動了一項研究。 目的是準備國際公認的健康和安全標準。 研究結束時，於1999年引入了OHSAS 18001職業健康與安全管理體系標準。

該標準稱為OHSAS 18001，由BSI出版，不是ISO標準。 在2004和2007這些年中，該標準經歷了兩次修訂。 在2007中進行修訂後，標准進一步與ISO 14001環境管理系統和ISO 9001質量管理體系標准保持一致。 

今天，在質量的基礎上，超出客戶期望的生產是重要的。 但客戶不再只是尋找優質的產品或服務。 他們也對製造公司的社會責任感興趣。 由於這種期望，關於職業健康和安全的陳述已經開始在經典質量食譜中提及。 隨著時間的推移，隨著質量的概念，人們一直在質疑這些組織如何按照與工人健康和安全相關的規定行事，他們是否建立了一個安全和健康的工作環境，以及他們如何不斷改善和改善這種環境。

OHSAS 18001標準已經開發出來以適應各個領域。 希望建立該系統的組織，無論其活動如何，都可以根據其總體戰略系統地應用職業健康和安全標準。 由於這些標準，確定，分析了與職業健康和安全相關的風險，並採取措施將風險降至最低。 同時，確保遵守法律規定。

OHSAS 18001職業健康與安全管理體系的工作場所員工可以聽取在緊急情況下準備的組織工作的安全性，監控工人的健康和安全績效，根據監測結果啟動改進研究，審核，審查和記錄活動。他們正在。

當提到職業健康與安全管理體係時，為了保護員工免於因各種原因可能危害員工健康的事故和類似事件的影響，並建立更好的工作環境，在執行各種工作過程中，系統地確定了危險和風險，這些危險和風險是它旨在採取適當的預防措施以防止其發生。

組織的最高管理層應按自己的時間間隔審查OHS管理系統，以確保OHS管理系統的持續適用性，充分性和有效性。 管理評審應根據OHS管理體系審核的結果，不斷變化的情況和對持續改進的承諾，解決政策，OHS目標和OHS管理體係其他要素變化的潛在需求。 應保持管理評審記錄。

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