不幸的是，應該在考慮到工作場所的工作要求和員工的敏感度的情況下設計照明，而照明是我們國家沒有給予必要照顧的主題之一。 因為照明是直接影響員工健康和安全的因素之一。 在光線不足和不適當的照明條件下，由於光線昏暗的影響，可能首先發生眼睛疲勞或發生身體疲勞，這些事件會引起職業事故。

工作場所需要根據其工作區域和工作條件正確照明，並且照明需求可能根據所執行工作的性質而有所不同。 通常，通過自然方式或通過人工方式提供照明。 如今，在綠色建築增加和節能的情況下，自然採光也越來越重要。 今天辦公室建築的首選方法是充分利用自然光。 

當涉及照明時，它意味著能夠以最有效的方式使用日光以及基於電能和燈組件的照明。 因此，在進行晝夜工作的工作場所中，應在設計照明時牢記這些。 日光比人工照明的光強得多，對員工有積極的影響，晴天的陰涼處的光強度達到10萬勒克斯。 但是，在人工照明的工作環境中提供的照明強度平均約為500 lux。 

進行必要的測量後將出現的發光強度應符合標準並在最高和最低限值之間。 進行這些測量以確定在工作場所的工作環境中提供的光強度的適合性。 

照明的水平非常重要，工人無法正確地，無法按自己的意願進行工作。 眾所周知，照明對生產率有積極的影響，而且還會影響員工的注意力水平。

照明不僅影響生產工作場所，還影響所有工作場所，機構和組織。 醫院，旅館，超級市場等就消費者和客戶心理以及員工而言，它具有非常重要的地位。

在測試和測量方面，測量設備中有一些責任。 應在照明強度測量點之前確定要測量的設施，這些測量點應在空曠區域，生產設施中生產設備上方以及辦公室辦公桌上離地面80厘米處確定。

換句話說，要測量的照明點是需要照亮以進行操作的點。 如果在白天進行測量，則不應將陽光直射到測量點。 如果公司要求，則在晚上再次進行測量。

完成測試和測量後，將生成報告。 與本報告一致，如果通過照明測量獲得的值低於要求值，則會警告公司並要求採取預防措施。 這些措施可能包括安裝額外的照明系統，移除光束源或工作環境的較淺顏色。

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