Kebisingan adalah salah satu masalah umum di tempat kerja di hampir setiap saluran perniagaan, dari logam ke tekstil, dari lombong ke pembinaan, dan mengubah kualiti kerja dengan mengurangkan atau memusnahkan keseronokan dan ketenangan alam sekitar, yang memberi kesan negatif kepada kesihatan pendengaran dan sensasi, mengganggu keseimbangan fisiologi dan psikologi, mengurangkan produktiviti, kecekapan dan persekitaran. bunyi bising adalah bahan pencemar alam sekitar yang penting yang terdiri daripada bunyi yang tidak diingini dengan spektrum rawak.
Getaran alam sekitar adalah gerakan pergerakan mekanikal yang biasanya dipancarkan oleh badan manusia dalam persekitaran pepejal, cair dan gas, yang berlaku semasa operasi dalam jumlah yang digunakan dalam lombong dan kuari, kenderaan pengangkutan, jentera perindustrian dan pembinaan dan proses yang serupa dan digunakan untuk tujuan selain penggunaannya dalam bangunan.
Kementerian Buruh dan Keselamatan Sosial mengeluarkan Peraturan Perlindungan Pekerja daripada Risiko Berkaitan Getaran mengikut Undang-undang Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan No. 6331 dan Parlimen Eropah dan Petunjuk Majlis 2002 / 44 / EC. Peraturan ini menetapkan syarat minimum untuk melindungi pekerja dari risiko kesihatan dan keselamatan yang timbul daripada getaran mekanikal.
Tambahan pula, kementerian yang sama mengeluarkan Peraturan Perlindungan Pekerja daripada Risiko Berkaitan Kebisingan mengikut Undang-undang Kesihatan dan Keselamatan Pekerjaan No. 6331 dan Parlimen Eropah dan Petunjuk Majlis 2003 / 10 / EC. Peraturan ini juga mengenalpasti keperluan minimum untuk perlindungan pekerja dari risiko kesihatan dan keselamatan, terutama kehilangan pendengaran, disebabkan oleh bunyi bising yang tinggi.
Selaras dengan peruntukan kedua-dua peraturan tersebut, adalah perlu untuk mengukur dan mengawal tahap getaran mekanikal dan bunyi bising di mana pekerja terdedah untuk mencegah getaran mekanikal dan bunyi yang tinggi dan untuk mengelakkan risiko kesihatan dan keselamatan.
Semua pengukuran dan ujian harus dilakukan dengan kakitangan yang pakar. Pengukuran dan kawalan ini harus dilakukan sekurang-kurangnya sekali dalam setahun. Kewajiban ini dinyatakan dalam Peraturan tentang Kondisi Kesehatan dan Keselamatan dalam Penggunaan Peralatan Kerja yang dikeluarkan oleh Kementerian Tenaga Kerja dan Jaminan Sosial.
Hasil pengukuran dan penilaian berkenaan tahap pendedahan kepada getaran mekanikal dan kebisingan menggunakan kaedah penilaian disusun sebagai laporan dan disampaikan kepada organisasi. Laporan ini mesti disimpan untuk ditunjukkan dalam pemeriksaan rasmi pada masa akan datang.
