OHSAS 18001 on työterveys- ja työturvallisuusstandardi. Se luotiin parantamaan riskienhallintaa ja suorituskykyä työterveys- ja työturvallisuusalalla. OHSAS 18001 -standardi määrittelee riskienhallintatekijöiden ennaltaehkäisevän merkityksen tunnistamalla ja arvioimalla mahdolliset vaarat työpaikoilla ja niiden vakavuus.
OHSAS 18001 on ISO-dokumentti, joka auttaa hallitsemaan työterveyttä ja -turvallisuutta, minimoimaan riskit, ylläpitämään ihmisarvoasi ja pitämään työpaikkasi turvassa. OHSAS 18001 -sertifikaatti on kansainvälisesti tunnustettu hallintajärjestelmästandardi. Se on joustava ja skaalautuva ratkaisu, ei vain aloille, joille perinteisesti liittyy suuria riskejä, kuten rakennusala, kaivosteollisuus tai tekniikka. Se on suunniteltu kaikille organisaatioille, suurille tai pienille, riippumatta siitä, valmistatko tuotetta tai tarjoatko palvelua.
OHSAS 18001 on kansainvälinen standardi, joka täyttää terveys- ja turvallisuusjohtamisjärjestelmien vaatimukset. Se antaa organisaatiolle mahdollisuuden hallita ja tietää kaikkia normaaliin toimintaan ja odottamattomiin tilanteisiin liittyviä merkittäviä vaaroja ja parantaa suorituskykyä.
OHSAS 18001 -standardi on yksi liiketoiminnan edellyttämistä perusjohtamisjärjestelmistä, kuten laatu-, ympäristö- ja muut johtamisjärjestelmät. Auttaa yritystäsi vähentämään suoria ja epäsuoria kustannuksia estämällä työpaikkavammoja. Noudattamalla OHSAS 18001 -standardia suojaat kaikkia yrityksiäsi, työntekijöitä, toimittajia ja asiakkaita riskeiltä. Kolmannen osapuolen sertifiointi osoittaa, että yrityksesi soveltaa kattavaa työterveys- ja turvallisuusjärjestelmää.
Kaikkien organisaatioiden, jotka pitävät tärkeänä työturvallisuutta ja priorisoivat työturvallisuutta, on perustettava OHSAS 18001 työterveys- ja työturvallisuusjohtamisjärjestelmä. Tämän järjestelmän takia se suojaa työntekijöitään onnettomuuksilta ja vastaavilta vaaroilta. Se myös estää näiden tilanteiden kielteisiä vaikutuksia sekä organisaatioon että työntekijälle. Perimmäinen odotus on, että organisaatiolle ja työntekijöille ei aiheuteta vahinkoa. Jos turvallista ja terveellistä työympäristöä ei voida tarjota kaikilta osin, organisaation kilpailukyky heikkenee.
