Englanninkielisen ohjelmistoprosessien parantamisen ja kapasiteetin määrityksen alkukirjaimet SPICE on kansainvälinen standardi, joka on luotu parantamaan ohjelmistoprosessien laatua. Se on Kansainvälisen standardointiviranomaisen ja kansainvälisen elektronisen komission (IEC) yhdessä perustama standardi. Se on kestävyyteen perustuva standardi, jonka mukaan ohjelmistosuunnittelijat voivat käsitellä ohjelmistoprosesseja helpommin.
Tämä standardi voidaan ilmaista tietotekniikkaprosessien arviointina. SPICE (Software Process Improvement and Capability Identification) voidaan ilmaista määrittelemällä ohjelmistoprosessien kehityskyvyn taso. Se on ISO- ja IEC-organisaatioiden yhteisen työn tulosta.
Standardia käytettiin ensin ohjelmistoprosessinparannusmallina 1993: ssä. Myöhemmin sitä kutsuttiin SPICEksi, joka muodostettiin lyhenteestä englanninkielisistä sanoista Software Process Improvement and Talent Assessment. Standardi oli suunnattu ohjelmistokehitykseen ensimmäisessä vaiheessa, jota sitten laajennettiin kattamaan projektin kehittäminen, kokoonpanon hallinta ja laadunvarmistus.
Prosessien parantaminen on ensimmäinen askel organisaatiolle, joka haluaa prosessikulttuurin. Kaikki organisaatiot pyrkivät muutokseen, ja prosessien parantaminen on työtä, joka on suunniteltava ja perustuva joihinkin perustietoihin. Muuten se todennäköisesti epäonnistuu. ISO 15504 -standardi tai yleisemmin SPICE-standardi on yksi kattavimmista prosessistandardeista.
SPICE on määritelty ohjelmistoprosessien kehittämiskyvyn määritykseksi. SPICE-mallin tarkoituksena on luoda yhteinen periaate eri ohjelmistoprosessien arviointimalleille ja menetelmille. Tällä tavalla saadaan yhteinen raportti arvioinnin tuloksista.
SPICE-mallia voidaan ilmaista prosessin arviointiin tietotekniikassa. Tämä malli on kansainvälisen standardointijärjestön (ISO) ja Kansainvälisen sähköteknisen komission (IEC) yhteisesti kehittämä standardi.
Luotu vertailumalli määrittelee laadukkaiden ohjelmistojen suunnittelun tärkeimmät tavoitteet korkeimmalla tasolla. Tämän seurauksena sitä sovelletaan kaikkiin ohjelmisto-organisaatioihin, jotka hakevat pätevyyttä ohjelmistojen hankinnan, kehittämisen, käytön ja tuen osalta. Vertailumallilla ei pyritä tiettyyn rakenteeseen, johtamisfilosofiaan, eikä se luota tiettyyn ohjelmistotekniikkaan tai kehittämismenetelmään tai ohjelmiston elinkaarimalliin.
Lisätietoja saat asiantuntijatiimiltämme yhteystietojen osoitteista ja puhelinnumeroista ja voit saada vastauksia kaikkiin kysymyksiisi.
