Jotta työpaikalla voitaisiin tarjota terve ja tuottava työympäristö, tietyt kriteerit on täytettävä ja noudatettava. Lämpötilan, kosteuden ja ilmavirran kaltaisten tekijöiden luominen sellaiselle tasolle, jossa työntekijöitä ei häiritse, on välttämätöntä lämpömukavuuden kannalta. Jos työympäristössä ei ole lämpömukavuusolosuhteita, tuntuu ensinnäkin ahdistuneelta ja sitten koet epämukavuutta. Ilman lämpötila, kosteus, ilmavirtausnopeus, lämpösäteily ovat syitä, jotka vaikuttavat lämpömukavuuteen työympäristössä.

Se, että nämä tekijät eivät sovi ihmiskeholle, vähentää henkilön työskentelykapasiteettia ja työn tehokkuutta. Tällaiset tekijät, kuten lämpötila, ilmavirta ja kosteus työympäristön yläpuolella, voivat häiritä työntekijää ja luoda kielteisiä olosuhteita sekä työn tehokkuuden että työturvallisuuden ja terveyden kannalta. Lämpötila, ilmankosteus, ilmavirtausnopeus ja lämpösäteily ovat lämpömukavuuden kannalta tärkeimpiä kysymyksiä.

Ensinnäkin työympäristön lämpötila tai kylmyys mitataan kuivalla lämpömittarilla ja määritetään ilman lämpötila. sitten lasketaan työympäristön ilman kosteus ja yleinen lähestymistapa on, että suhteellinen kosteus työpaikalla on 30-65 prosenttia. Mittaukset tehdään kosteusmittarilla. 

Sitten ilmavirta säädetään ja mittaukset tehdään anemometrillä. Sitten lämpösäteily lasketaan käyttämällä maapallon lämpömittaria.

Lämpömukavuuden tapauksessa yleisesti ottaen, vaikka vain lämpötila tulee mieleen, tilanne on hyvin erilainen ja lämpötilan, suhteellisen kosteuden, ilmavirran ja säteilylämpötilamäärien lämpömukavuuskomponenttien samanaikainen vaikutus tuottaa järkevän lämpötilan, so.

Edellä mainitut olosuhteet eivät vaikuta lämpömukavuuteen. Työn luonne, joka vaikuttaa lämpömukavuuteen (työ on raskas tai kevyt), työntekijän fyysinen rakenne (rasva tai heikko). työntekijän sukupuoli (mies- tai naispuolinen), henkilön terveydentila (terve tai epäterveellinen), pukeutumistila työn aikana (riippumatta siitä, onko hänellä asianmukainen vaatetus työssä).

Säännösten mukaan suljettujen työympäristöjen lämpötila- ja kosteussuhteen tulisi olla kohtuullinen, vaikka se sopii myös suoritetun työn laatuun. Tätä varten testausorganisaatiot tekevät lämpötila- ja kosteusmittauksia työpaikalla ja auttavat yrityksiä muuttamaan työolojaan. Lämpötila-, kosteus- ja painemittaukset arvioidaan lainsäädännön mukaisesti.

Lämpömukavuusmittaukset ovat menettelyjä, jotka asiantuntijoiden ja organisaatioiden on suoritettava. Itse asiassa on olennaista kiinnittää suurta huomiota näihin mittauksiin, joissa uusimmat järjestelmälaitteet tehdään teknologian avulla.

Lisätietoja saat asiantuntijatiimiltämme yhteystietojen osoitteista ja puhelinnumeroista ja voit saada vastauksia kaikkiin kysymyksiisi.