Tuotteiden, kuten lääkkeiden, kosmetiikan, elintarvikkeiden tai lääkinnällisten laitteiden, jotka vaikuttavat merkittävästi ihmisten terveyteen, valmistusolosuhteiden on täytettävä GMP: n hyvien tuotantotapojen järjestelmän vaatimukset. Hygieniaolosuhteet on aina varmistettava tuotannossa.

Lyhyesti sanottuna GMP-järjestelmä on laadukas lähestymistapa tuotantoon ja säätelee työntekijöidensä ammatillisia työoloja elintarvikkeiden, kosmetiikan, lääkkeiden tai lääkinnällisten laitteiden tuotannossa ja takaa luotettavan ja tehokkaan tuotannon. GMP-standardeja haetaan lääkkeiden, elintarvikkeiden, kosmetiikan ja lääketieteen alojen ministeriöiden määräyksissä ja tarkastuksissa maassamme.

Se on standardi, joka sisältää suojatoimenpiteitä organisaation sisäisiin ja ulkoisiin olosuhteisiin estääkseen tai vähentääkseen tuotteen saastumisen sisäisistä ja ulkoisista lähteistä. Tämä sovellus on yksi perusmenetelmistä elintarvikkeiden tuotannossa ja jakelussa, ja se on sarja tekniikoita, joita on sovellettava jatkuvasti raaka-aineissa, jalostuksessa, tuotekehityksessä, tuotannossa, pakkaamisessa, varastoinnissa ja jakelussa tuotteiden laadun varmistamiseksi.

GMP: n hyvien tuotantotapojen edut voidaan luetella seuraavasti.

Se varmistaa myös lakisääteisten vaatimusten noudattamisen.
Tällä tavoin mahdollisuutta kohdata mahdollisia seuraamuksia on vähennetty.
Asiakaspyynnöt voidaan tänään tai tulevaisuudessa täyttää nopeammin. 
Lisää työntekijöiden tietoisuutta tuotannon turvallisuudesta.
Tuotteet valmistetaan tarkimmilla menetelmillä ja oikeissa olosuhteissa ja toimitetaan käyttäjälle.
Tämä lisää luonnollisesti yrityksen luotettavuutta julkisessa mielipiteessä.
Yhtiö luo etua kansainvälisessä kaupassa. 
Koska järjestelmässä on myös laadunhallintajärjestelmävaatimuksia, kaikkia tuotantovaiheita noudatetaan ja tuote toimitetaan käyttäjälle mahdollisimman terveellä tavalla. 
Merkittäviä prosesseja ja työntekijöitä valvotaan, jotta vältetään erilaiset sekaannukset ja virheet tuotannon aikana.
Se saa kilpailuetua markkinoilla kilpailijoihinsa nähden.
Työntekijöiden motivaatio kasvaa ja sitoutumisen tunnetta yritykselle kasvaa.