Οι εταιρείες όλων των τομέων ενδιαφέρονται ολοένα και περισσότερο να έχουν και να επιδεικνύουν ισχυρές επιδόσεις στον τομέα της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία, ελέγχοντας τους κινδύνους για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία σύμφωνα με τις πολιτικές και τους στόχους υγείας και ασφάλειας στην εργασία. Οι οργανισμοί το πράττουν στο πλαίσιο της ολοένα αυστηρότερης νομοθεσίας, της ανάπτυξης οικονομικών πολιτικών και άλλων μέτρων για την προώθηση καλών πρακτικών υγείας και ασφάλειας στην εργασία και ενόψει των αυξανόμενων ανησυχιών που εξέφρασαν τα ενδιαφερόμενα μέρη για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία.
Στόχος των προτύπων που καλύπτουν τη διαχείριση της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία είναι να παράσχει τα στοιχεία ενός αποτελεσματικού συστήματος διαχείρισης της υγείας και της ασφάλειας στην εργασία που μπορεί να ενσωματωθεί στις άλλες απαιτήσεις διαχείρισης στους οργανισμούς και να βοηθήσει τους οργανισμούς να επιτύχουν στόχους υγείας και ασφάλειας. Όπως συμβαίνει με άλλα διεθνή πρότυπα, τα πρότυπα αυτά δεν αποσκοπούν στη δημιουργία μη δασμολογικών εμπορικών φραγμών ή στην αύξηση ή στην αλλαγή των νομικών υποχρεώσεων ενός οργανισμού.
Από νομική άποψη, ο νόμος για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία έχει ήδη θεσπιστεί για τη ρύθμιση των καθηκόντων, των ευθυνών και των υποχρεώσεων των εργοδοτών και των εργαζομένων προκειμένου να διασφαλιστεί η υγεία και η ασφάλεια των εργαζομένων στους χώρους εργασίας και να βελτιωθούν περαιτέρω οι υφιστάμενες συνθήκες υγείας και ασφάλειας, καθώς και οι διατάξεις του νόμου, του ιδιωτικού τομέα και Εφαρμόζεται σε όλους τους χώρους εργασίας και σε όλους τους υπαλλήλους ανεξάρτητα από τους τομείς δραστηριότητάς τους, χωρίς να κάνει καμία δημόσια διάκριση.
Ωστόσο, το εμπόριο έπαψε από καιρό να είναι τοπικό και έχει φτάσει σε παγκόσμιες διαστάσεις. Λόγω αυτής της κατάστασης, απαιτούνται διεθνή πρότυπα και κριτήρια. Ο οδηγός συστήματος διαχείρισης υγείας και ασφάλειας BS 1996, που εκδόθηκε από την BSI το 8800, είναι το πρώτο πρότυπο υγείας και ασφάλειας που χρησιμεύει ως κατευθυντήρια γραμμή.
Αργότερα, άλλοι οργανισμοί δημοσίευσαν ορισμένα πρότυπα για την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία. Αυτά τα πρότυπα χρησιμοποίησαν βασικά τα πρότυπα BS 8800, αλλά το περιεχόμενο και η εφαρμογή τους ήταν διαφορετικά. Προκειμένου να εξαλειφθεί όλη αυτή η σύγχυση και να συνδεθεί με ένα ενιαίο πρότυπο, ξεκίνησε μια μελέτη με τη συμμετοχή ανεξάρτητων ελεγκτικών εταιρειών και φορέων πιστοποίησης. Ο στόχος είναι να προετοιμάσει ένα διεθνώς αποδεκτό πρότυπο υγείας και ασφάλειας. Στο τέλος των μελετών, το πρότυπο OHSAS 1999 για την Υγεία και την Ασφάλεια στην Εργασία αποκαλύφθηκε το 18001.
Αυτό το πρότυπο, γνωστό ως OHSAS 18001 και δημοσιευμένο από την BSI, δεν είναι πρότυπο ISO. Στα χρόνια 2004 και 2007, το πρότυπο αυτό έχει υποστεί δύο αναθεωρήσεις. Μετά την αναθεώρηση στο 2007, τα πρότυπα ευθυγραμμίστηκαν περαιτέρω με τα πρότυπα ISO 14001 για το σύστημα περιβαλλοντικής διαχείρισης και τα πρότυπα του συστήματος διαχείρισης ποιότητας ISO 9001.
Σήμερα, με βάση την ποιότητα, η παραγωγή πέρα από τις προσδοκίες των πελατών είναι σημαντική. Αλλά οι πελάτες δεν αναζητούν πλέον μόνο ποιοτικά προϊόντα ή υπηρεσίες. Ενδιαφέρονται επίσης για τις κοινωνικές ευθύνες των κατασκευαστικών εταιρειών. Λόγω αυτής της προσδοκίας, οι δηλώσεις σχετικά με την υγεία και την ασφάλεια στην εργασία έχουν αρχίσει να αναφέρονται στις κλασικές συνταγές ποιότητας. Με την πάροδο του χρόνου, με την έννοια της ποιότητας, αμφισβητήθηκε ο τρόπος με τον οποίο οι οργανισμοί ενεργούν σύμφωνα με τους κανονισμούς που σχετίζονται με την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, είτε δημιουργούν ένα ασφαλές και υγιές περιβάλλον εργασίας και πώς βελτιώνουν και βελτιώνουν συνεχώς αυτό το περιβάλλον.
Τα πρότυπα OHSAS 18001 έχουν αναπτυχθεί ώστε να ταιριάζουν σε κάθε τομέα. Οι οργανισμοί που επιθυμούν να καθιερώσουν αυτό το σύστημα, ανεξάρτητα από τη δραστηριότητά τους, μπορούν να εφαρμόζουν τα πρότυπα υγείας και ασφάλειας κατά την εργασία με συστηματικό τρόπο, σύμφωνα με τις γενικές στρατηγικές τους. Χάρη στα πρότυπα αυτά εντοπίζονται, αναλύονται και αναλύονται οι κίνδυνοι που σχετίζονται με την επαγγελματική υγεία και ασφάλεια και ελαχιστοποιούνται οι κίνδυνοι με τα μέτρα που λαμβάνονται. Παράλληλα, διασφαλίζεται η συμμόρφωση με τους νομικούς κανονισμούς.
Οι εργαζόμενοι σε ένα χώρο εργασίας με το OHSAS 18001 Σύστημα Διαχείρισης Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία, ακούν την ασφάλεια εργασίας σε μια οργάνωση που είναι προετοιμασμένη για καταστάσεις έκτακτης ανάγκης, παρακολουθούν την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων, ξεκινούν μελέτες βελτίωσης σύμφωνα με τα αποτελέσματα της παρακολούθησης, τις δραστηριότητες ελέγχου, αναθεώρησης και τεκμηρίωσης. που είναι.
Όταν αναφέρεται το Σύστημα Διαχείρισης Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία, προκειμένου να προστατευθούν οι εργαζόμενοι από ατυχήματα και παρόμοια περιστατικά που ενδέχεται να βλάψουν την υγεία των εργαζομένων για διάφορους λόγους και να δημιουργήσουν ένα καλύτερο εργασιακό περιβάλλον, κατά την εκτέλεση διαφόρων εργασιών, οι κίνδυνοι και οι κίνδυνοι προσδιορίζονται συστηματικά και αυτοί οι κίνδυνοι και οι κίνδυνοι είναι Σκοπεύει να λάβει επαρκείς προφυλάξεις για να το αποτρέψει.
Η ανώτατη διοίκηση του οργανισμού θα πρέπει να επανεξετάζει το σύστημα διαχείρισης του ΚΑΚ με τα δικά του χρονικά διαστήματα ώστε να διασφαλίζει τη συνεχή καταλληλότητα, την επάρκεια και την αποτελεσματικότητα του συστήματος διαχείρισης της ΥΑΥ. Η επανεξέταση της διαχείρισης θα πρέπει να αντιμετωπίσει τη δυνητική ανάγκη αλλαγών στην πολιτική, τους στόχους του ΣΑΑ και άλλα στοιχεία του συστήματος διαχείρισης του ΚΑΑ, υπό το πρίσμα των αποτελεσμάτων του ελέγχου του συστήματος διαχείρισης του ΚΑΚ, την αλλαγή καταστάσεων και τη δέσμευση για συνεχή βελτίωση. Τα αρχεία της ανασκόπησης της διαχείρισης πρέπει να διατηρούνται.
Για περισσότερες πληροφορίες, μπορείτε να απευθυνθείτε στην ομάδα εμπειρογνωμόνων μας από τις διευθύνσεις επικοινωνίας και τους αριθμούς τηλεφώνου μας και μπορείτε να λάβετε απαντήσεις σε όλες τις ερωτήσεις σας.
